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Octobre
Accueils - plan Vigipirate 《alerte attentats》
Par Kamel Matti • Publié le 17/10/2023
Nous avons décidé de laisser entrer les parents ou accompagnateurs dans les locaux car nous ne pourrions pas respecter la consigne d'aucun attroupement devant l'établissement.
Mais nous en avons limité le nombre à 1 seule personne accompagnatrice.

Nous avons déjà mis en place mi-septembre une nouvelle organisation pour les accueils dans le cadre de l'amélioration de la sécurité :

《Les parents ou accompagnateurs des élèves de grande section n'entrent plus dans les locaux et l'entrée se fait côté "parvis, rue Montesquieu" (sauf ceux qui ont des fratries en petite ou moyenne section qui peuvent entrer par l'entrée principale). Vous avez pu le constater, 7 enseignants les accueillent dans la cour de récréation.
Côté, entrée principale, nous sommes 3 adultes tous les jours (sans compter les deux animateurs de la garderie du matin présents): le gardien, une enseignante de grande section et moi-même.》.

Les exercices PPMS (plan particulier de mise en sureté) ont pour but de permettre à tous d'avoir les bons réflexes. Deux exercices sont prévus par année scolaire.

Nous alertons systématiquement, le gardien et moi-même, les forces de l'ordre, police municipale ou nationale, si un véhicule est stationné aux abords de l'établissement.

Un fait établissement est transmis de la même manière aux autorités académiques de l’Éducation nationale, voir la justice selon le niveau, en cas d'attitude agressive d'un adulte envers le personnel que ce soit physique ou verbal. Cela est systématique. Une plainte pourra être déposée par les personnels concernées sous couvert de l'Etat (protection du fonctionnaire). Sachez que l'école est une administration et s'il s'y passe quelque chose, cela est une circonstance aggravante.

Je tenais à vous rassurer sur le fait que nous avons toujours été et sommes tous concernés, enseignants, aesh, atsems, agents de restauration, gardien, agents de service, comme vous-mêmes par la sécurité de vos enfants et la vôtre dans notre école et aux abords. Il est important dans ces moments-là de maintenir un climat de confiance entre nous et une ambiance de travail apaisée au sein de notre établissement.

Sachez que toutes les décisions que nous prenons le sont dans l'intérêt de tous.